Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының 2026 жылғы 9 сәуірдегі №2 мемлекеттік органдармен дауларға қатысты нормативтік қаулысы
Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты 2026 жылғы 9 сәуірдегі №2 Нормативтік қаулыны (бұдан әрі – №2 Қаулы) қабылдады, ол Әкімшілік рәсімдік-процестік кодекс (бұдан әрі – ӘРПК) шеңберіндегі дауларды қараудың бірыңғай тәжірибесіне қатысты. Аталған қаулы 2026 жылғы 21 сәуірден бастап күшіне енеді.…
2026 ЖЫЛҒЫ 1 ШІЛДЕДЕН БАСТАП ҚАЗАҚСТАННЫҢ КОРПОРАТИВТІК ҚҰҚЫҒЫНДАҒЫ ӨЗГЕРІСТЕР
2026 жылғы 1 шілдеден бастап заңды тұлғаның сауда тізілімін немесе заңды тұлғалар дерекқорындағы мәліметтерді жаңартуға қатысты өзгерістер күшіне енеді және қолданылады Заңды тұлғалар дерекқорын жаңартудың хабарламалық тәртібі өзгеріссіз қалады Өзіңіз білетіндей, Қазақстанда заңды тұлға туралы мәліметтерді жаңартудың хабарламалық тәртібі кезең-кезеңімен…
ҚЫЗМЕТКЕРМЕН ОҚЫТУ ШАРТЫ. ҰСЫНЫСТАР
Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы жұмыс берушілерге өз қызметкерлерін компания ішінде де, үшінші тұлғалар арқылы да оқытуға мүмкіндік береді. Осы мақсатта жұмыс берушілер қызметкерлермен оқыту шарттарын жасасады. Біз оқыту шартына және оқыту шығындарына байланысты еңбек даулары бойынша сот тәжірибесін талдадық. Қазіргі…
ЖҰМЫС БЕРУШІЛЕР ҮШІН АЗАМАТТЫҚ-ҚҰҚЫҚТЫҚ ШАРТТАР ЖАСАСУҒА ТЫЙЫМ САЛУ
2026 жылғы 8 маусымнан бастап Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне енгізілген өзгерістер күшіне енеді. Біздің заңгерлер назар аударуға тұрарлық ең маңызды аспектілерді атап өтуді жөн көреді. Азаматтық-құқықтық шарттар жасасу тәжірибесіне тыйым салынады.Егер бұрын жұмыс берушілер жаңа қызметкерлерді қызмет көрсету бойынша азаматтық-құқықтық…
ENBEK.KZ ЖҮЙЕСІНДЕ ЕҢБЕК ШАРТТАРЫ ТУРАЛЫ МӘЛІМЕТТЕРДІ ЕНГІЗБЕГЕНІ ҮШІН САЛЫНАТЫН АЙЫППҰЛДАР
2026 жылғы 12 наурыздан бастап Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодекске енгізілген толықтырулар күшіне енеді Біздің заңгерлер назар аударуға тұрарлық ең маңызды аспектілерді атап өтуді жөн көреді Айыппұлдар 129 мың теңгеден 648 мың теңгеге дейін Егер бұрын компаниялар www.enbek.kz жүйесінде (Еңбек…